– Personalbetreuung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
– Personalsteuerung: Steuerung aller operativen HR-Prozesse vom Onboarding über das Vertragsmanagement bis zum Offboarding.
– Recruiting: Eigenverantwortliche Erstellung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen.
– Personalentwicklung: Konzeption und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen.
– HR-Projekte: Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse.

– Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
– Berufserfahrung: Fundierte Praxisberufserfahrung im Personalwesen.
– Fachkenntnisse: Sicheres Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
– IT-Skills: Routinierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools (z. B. Sage).
– Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Diskretion, eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung.

– Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket und Jahressonderzahlungen.
– Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Optionen auf Home-Office.
– Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme und regelmäßigen Coachings.
– Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und ein dynamisches, teamorientiertes Betriebsklima.
– Extras: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke

Wir stehen seit über einem Jahrhundert für flexible und kundenspezifische Logistikdienstleistungen im Bereich der Transport- und Lagerlogistik mit Spezialisierung auf Maschinen-, Volumen- und Sondertransporte. Die 220 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe sorgen täglich dafür, dass die Waren schnell, zuverlässig und termingerecht an ihr Ziel kommen und die Kundenanforderungen erfüllt werden. Unsere Logistikprofis bieten Ihnen eine professionelle Betreuung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zu unserem weiteren Wachstum zu leisten und Ihre Karriere voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an:

– Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
– Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
– Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
– Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
– Ein motiviertes und dynamisches Team
– Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unternehmerischen Arbeitsumfeld
– Die Chance auf Übernahme der Abteilungsleitung

– Rechnungsprüfung und -kontierung
– Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren & Debitoren)
– Überwachung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesen
– Buchung und Prüfung von Kreditkartenabrechnungen
– Kassen- und Bankbuchführung
– Prüfung der Reisekostenabrechnungen und Barauslagen
– Erfassung von Anlagevermögen und Bestimmung der Abschreibungsdauer
– Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und -Erklärung
– Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Steuerprüfungen
– Erstellung und Analyse von Finanzberichten
– Optimierung der internen Prozesse in der Buchhaltung

– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
– Kenntnisse im Umgang mit Sage 100 und Sage HR von Vorteil
– Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
– Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
– Präzise und strukturierte Arbeitsweise
– Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir stehen seit über einem Jahrhundert für flexible und kundenspezifische Logistikdienstleistungen im Bereich der Transport- und Lagerlogistik mit Spezialisierung auf Maschinen-, Volumen- und Sondertransporte. Die 220 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe sorgen täglich dafür, dass die Waren schnell, zuverlässig und termingerecht an ihr Ziel kommen und die Kundenanforderungen erfüllt werden. Unsere Logistikprofis bieten Ihnen eine professionelle Betreuung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zu unserem weiteren Wachstum zu leisten und Ihre Karriere voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an:

– abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
– möglichst mehrjährige Erfahrung in der Disposition
– sicherer Umgang mit MS-Office- und Dispo-Programmen
– Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert

– Disposition des Eigen- und Fremdfuhrparks
– Frachtenvermittlung
– Betreuung bestehender Kunden sowie
– Akquisition von Neukunden.

– Wir bieten einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Entlohnung,
– Geschäftswagen,
– und Geschäftshandy.
– Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.

Als europaweites Logistikunternehmen sind wir auf ständigem Expansionskurs. Dabei stehen wir seit über einem Jahrhundert für flexible und kundenspezifische Logistikdienstleistungen im Bereich der Transport- und Lagerlogistik mit Spezialisierung auf Maschinen-, Volumen- und Sondertransporte. Die 220 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe sorgen täglich dafür, dass die Waren schnell, zuverlässig und termingerecht an ihr Ziel kommen und die Kundenanforderungen erfüllt werden. Unsere Logistikprofis bieten eine professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an: